Незалежний громадський сайт інформаційно-аналітичної підтримки
розвитку ефективного місцевого самоврядування і дієвого громадянського суспільства
На головну На головну   Пишіть нам Пишіть нам
korablik ХЕРСОН.ГРОМАДА.ІНІЦІАТИВА  
Область

Місто
 
Немає щастя без свободи, свободи - без самоврядування, самоврядування - без конституційності, конституційності - без моралі, й жодного з цих великих благ - без сталості й ладу. Клiнтон РОССАЙТЕР
ПРАВА ГРОМАДИ ВИБОРИ ТА РЕЗУЛЬТАТИ ДЕПУТАТИ ВЕКТОР САМОВРЯДУВАННЯ громадська думка ІНТЕРВ'Ю ПРОЕКТ ТА ПІДТРИМКА СПІВРОБІТНИЦТВО
 

ХЕРСОН
Херсон сьогодні >>
Керівники міста і області >>
Зазирнемо у майбутнє >>
Місто історичне >>
Природні рекорди Херсонщини >>
Важливі контакти міських і обласних служб >>
ГРОМАДА
Громада міста >>
Думка громади >>
Громадські об'єднання >>
Діалоги з успішними керівниками >>
Діалоги з лідерами громадських об'єднань >>
Благодійність та меценацтво >>
Громада в історичному
ракурсі >>
Сайти громадянського суспільства >>
САМОВРЯДУВАННЯ
Вектор самоврядування >>
Ради депутатів >>
Місцеві програми >>
Органи самоорганізації населення
Самоврядування у вищих навчальних закладах >>
Шкільне самоврядування >>
Досвід самоврядування >>
ІДЕЇ ТА ІНІЦІАТИВИ
Оголошені конкурси >>
Матеріали конкурсів >>
Пропозиції проектів >>
НАШІ ПРАВА
Загальна декларація з прав людини
Міжнародний Пакт про громадянські і політичні права
Конституція України
Права дитини >>
Право громади >>
Практичні поради
БІБЛІОТЕКА
Тезаурус
Матеріали про демократію
Філософська бібліотечка
Класика сатири

Пошук по сайту

Партнери






Керівники міста та області


Керівники міста та області
Ефективне управління є однією з найголовніших засад успішного розвитку будь-якого співтовариства - чи то підприємство, чи то село або місто. Це відноситься і до країни в цілому. Носіями управління виступають керівні кадри і система управління.

Можна багато сперечатись що має більшу вагу - система чи люди, але наш спільний досвід існування при двох системах – соціалістичній з адміністративно - плановою економікою і постсоціалістичній з переважно ринковою економікою, показує, що при будь-якій системі талановиті, патріотичні, професійні керівники досягають величних результатів.

Ми маємо яскраві приклади успішного розвитку суднобудування на Херсонщині і це пов’язують з ім’ям В. Заботіна, ми маємо кондитерську фабрику, яка не розвалилась, як інші підприємства і динамічно розвивається і це пов’язують з ім’ям Г. Дронової і ми маємо недолугі плоди керівництва останніх років, які змарнували стільки надбань попередніх поколінь.

Страшні результати з розвалу економіки, демографічної і соціальної катастрофи було отримано під проводом керівників, які поставили за мету побудову ринкової економіки, не розуміючи (або роблячі вигляд, що не розуміють), що ринкова економіка – не може бути ціллю, це лише один із механізмів досягнення добробуту і процвітання.

Саме добробут народу, духовність, гармонія з природою мають бути ціллю нашого розвитку. Формувати стратегію досягнення таких цілей і втілювати їх у життя можуть керівники, які мають високі моральні, духовні і інтелектуальні якості.

Тому ми маємо дуже уважно і прискіпливо придивлятись до наших керівників. Ми маємо бачити їхній послужний список, ми маємо чути їхні плани і порівнювати їх з конкретними результатами.

Зараз ми представляємо на сайті весь керівний склад області і міста, в тому числі, начальників галузевих управлінь і надаємо їхній послужний список. Далі ми маємо надію більш глибокого представлення сучасних менеджерів міста і області, що дасть громаді міста контролювати кадрову політику влади і об'єктивно її оцінювати.

Керівники області

Керівники міста









 


Актуальна цитата
Сучасні менеджери повинні спокійно відноситися до виконання показників, що спускаються зверху, але при цьому розуміти, що показники — це просто допомога в ухваленні рішень. Отже, інформація, укладена в показниках (особливо в показниках, що не формалізуються), може служити основою для ухвалення рішень, але відповідальність за правильність своєї суб'єктивної думки і результату зроблених дій покладається на керівника, а не на показник.

Жене Роджерс "Про користь вимірювань"
InfoWorld, США

 
©2005 - 2017 Видавець сайту Херсонська міська громадська організація "Розвиток"

Передрук матеріалів вітається за наявності гіперпосилання на www.hgi.org.ua

Керівник проекту та головний редактор сайту: Ганна Парфьонова
E-mail: hannaparfyonova@gmail.com

Херсонська міська громадська організація "Розвиток"

Контакти: м. Херсон, вул. Полякова, 2, офіс 3 (4-й поверх)
e-mail:
hmgo.rozvytok@gmail.com


Головна сторінка
Керівники міста і області
Місто історичне

Права громади
Громадська думка
Інтерв'ю


Місцеві програми