Херсон

Соціальна сфера міста за 2011 рік

Зайнятість населення

Протягом 2011 року в місті створено 11673 нових робочих місця, що становить 185,0% від річного завдання, в т. ч.:

- у галузях економіки створено 3156 робочих місць;

- зареєстровано 1795 суб'єктів підприємницької діяльності;

- кількість чинних зареєстрованих у центрах зайнятості договорів між працівниками та фізичними особами – 6722.

Із загальної кількості створених робочих місць більше половини (6309 робочих місць, або 54,0% від загальної кількості) створено в оптовій і роздрібній торгівлі; в галузі транспорту і зв’язку створено 901 робоче місце (7,7%), в промисловості – 833 робочих місця (7,1%), в готельному та ресторанному бізнесі – 680 (5,8%), в будівельній галузі – 442 робочих місця (3,8%).

Кількість зареєстрованих безробітних у м.Херсоні складала 2,4 тис. осіб, що на 4,7% більше ніж у 2010 році. Рівень безробіття по місту, на 01 січня 2012 року, становив 1,1% від кількості населення працездатного віку, та був більшим на 0,1 в.п. порівняно з 2010 роком.

Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника (без включення працівників підприємств малого бізнесу) за 2011 рік збільшилася в порівнянні з 2010 роком на 14,1% і становила 2106 грн. При цьому вона в 2,1 раза перевищує розміри державних соціальних гарантій – мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму для працездатної особи, які з 01 грудня 2011р. встановлені в розмірі 1004 грн.

Одним із факторів, що сприяють підвищенню середньомісячної заробітної плати по місту, є робота щодо легалізації оплати праці, недопущення нарахування заробітної плати найманим працівникам нижче законодавчо встановленого розміру тощо.

Протягом 2011 року організовано та проведено роботу з 6342 суб’єктами господарювання щодо легалізації оплати праці, недопущення нарахування заробітної плати найманим працівникам нижче законодавчо встановленого розміру, повноти сплати податку на доходи фізичних осіб до бюджету міста і внесків до Пенсійного фонду.

У 2011 році укладено 921 договір між працівником та роботодавцем, що дозволило забезпечити додаткові надходження ПДФО до бюджету в сумі 452,6 тис.грн. (при розрахунку від мінімальної заробітної плати), або 917,8 тис.грн. (при розрахунку від середньої заробітної плати).

Крім того, до сплати ПДФО у м.Херсоні залучено 33 філії СПД, від яких надійшло даного податку 1,9 млн.грн.

Заборгованість із виплати заробітної плати, на 01 січня 2012 року, становила 19,1 млн.грн. Порівняно з початком 2011 року сума заборгованості збільшилася на 5,5 млн.грн. (+39,8%).

У бюджетній сфері заборгованість із виплати заробітної плати відсутня.

Зростання загальної суми заборгованості пов’язано, насамперед, зі збільшенням боргів із виплати заробітної плати на ВАТ "ХБК" (на 4 млн. 577 тис.грн.), ДП ЦКБ "Ізумруд" (на 1 млн. 97,6 тис.грн.), КП "Радгосп завод Янтарний" (на 711,8 тис.грн.). Сума боргів на цих підприємствах зросла на 6 млн. 386,8 тис.грн. та склала на 01 січня 2012 року 12 млн. 469,1 тис.грн. (65% від загальної суми заборгованості по місту).

Якщо із загальної суми заборгованості виключити заборговану заробітну плату на цих 3 підприємствах, спостерігається зменшення боргів по місту на 12,3%.