Херсон

Соціальна сфера Херсона за 2015 рік

Грошові доходи населення, заробітна плата та легалізація трудових відносин

Середньомісячна заробітна плата на 01.01.2016 збільшилася в порівнянні з 2014 роком на 19,4% і становила 3402,0 грн. Плановий показник виконано на 106,3%. Індекс споживчих цін по області за цей період становив 145,6% (по місту даний показник не обраховується).

За даними управління Національного банку України в Херсонській області, сума довгострокових кредитів, наданих банківськими установами суб’єктам господарювання протягом 2015 року складає 6,5 млрд. грн., в тому числі 2,4 млрд.грн. – суб’єктам підприємницької діяльності. Питома вага кредитів, одержаних населенням на споживчі цілі, становить 62,5%.

Залишок депозитів на рахунках банківських установ складає 7,4 млрд.грн., з них 57 % у національній валюті та 43% – в іноземній.

77,6 % займають залишки коштів на рахунках фізичних осіб. Депозити населення з початку року зросли в іноземній валюті на 12,4 % та на 2,1 % – у національній.

На 77,2 % зросли з початку року депозитні кошти в іноземній валюті у суб’єктів підприємницької діяльності та на 99,3 % – у національній.

Це опосередкований показник розвитку економіки, що свідчить про рівень доходів населення та наявність вільних коштів.

На 01 січня 2016 року, заборгованість із виплати заробітної плати на 23 підприємствах міста становила 11,2 млн. грн. У 2015 році планувалося скоротити заборгованість на 500 тис.грн. та на кінець року довести цей показник до 10,5 млн.грн. Однак протягом 2015 року заборгованість зросла на 181,5 тис.грн., або на 1,7% та недосягнення планового показника зменшення заборгованості на 6,7%.

Заборгованість із виплати заробітної плати розподілилася наступним чином:

- 26,9% (2,99 млн.грн.) склала заборгованість 9 підприємств-банкрутів;

-73,1% (8,16 млн.грн.) заборгованості зосереджено на 14 економічно активних підприємствах та в організаціях.

Найбільша заборгованість із виплати заробітної плати існувала на економічно активних підприємствах: ХДЗ "Палада" – 3 млн. 408 тис.грн., ДП ЦКБ "Ізумруд" – 2 млн. 531 тис.грн., ДП "Херсонагроліс" – 628 тис.грн.

На 01 січня 2016 року заборгованість із виплати заробітної плати існувала на 3 підприємствах комунальної власності міської територіальної громади у сумі 684,5 тис.грн., у т.ч.: МКП "Херсонелектротранс" – 519,9 тис.грн., КП "Дніпровський-ХБК" – 153,3 тис.грн. та КП "Херсонкомунсервіс" – 11,3 тис.грн.

На 01 січня 2016 року існувала заборгованість:

- 4,1 млн.грн. – до бюджету Пенсійного фонду по внесках та пільгових пенсіях на 4 комунальних підприємствах; найвагоміший борг мало МКП "Херсонелектротранс" – 3,7 млн.грн.

- 21 млн.грн. – по платежах до бюджетів усіх рівнів на 15 комунальних підприємствах; найвагоміша заборгованість існувала в МКП "Херсонелектротранс" (11,0 млн.грн.), КП "Таврійський" (3,3 млн.грн.), МКП "ВУВКГ м.Херсона" (2,3 млн.грн.), КП "Дніпровський" (1 млн.грн.).

Постійний контроль за дотриманням вимог чинного законодавства з легалізації трудових відносин між найманими працівниками та роботодавцями, мінімізація виплати та ліквідація заборгованої заробітної плати – одне із пріоритетних завдань виконавчих органів міської ради.

У місті створена Координаційна рада з питань виявлення причин безприбуткової діяльності та прихованої зайнятості суб’єктів підприємництва. Пріоритетним напрямком роботи Координаційної ради визначено виявлення прихованої зайнятості. На рівні міської та районних у місті рад працюють комісії з питань наповнення міського бюджету та бюджету Пенсійного фонду України та контролю за станом погашення заборгованості із виплати заробітної плати. Протягом 2015 року проведено 96 засідань з 517 суб’єктами господарювання.

Утворені районні робочі групи з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення, до їх складу увійшли представники Державної податкової інспекції у м. Херсоні Головного управління ДФС у Херсонській області, Пенсійного фонду України в місті Херсоні, управлінь соціального захисту. Протягом 2015 року здійснено 39 рейдів, обстежено 274 суб’єкти господарювання, встановлено порушення на 24 суб’єктах підприємницької діяльності, виявлено 41 неоформленого працівника. За результатами обстежень районними робочими групами зареєстровано 16 трудових договорів між працівником та фізичною особою, яка використовує найману працю. Додатково залучено до місцевого бюджету податку та збору на доходи фізичних осіб – 9,7 тис.грн. при розрахунку від середньої заробітної плати .

До органів Державної податкової служби та управління держпраці для відповідного реагування передано матеріали щодо 10 суб’єктів господарювання.

Протягом 2015 року:

- 26 роботодавців погасили повністю та частково борг з виплати зарплати на загальну суму 4,7 млн.грн. Місцеві бюджети додатково отримали 699,5 тис.грн. податку та збору на доходи фізичних осіб;

- питома вага працівників, які отримали зарплату менше мінімального розміру, до загальної чисельністі найманих працівників скоротилася протягом 2015 року на 2,3% (станом на 01.01.2015 – 6,6%, на 01.11.2015 – 4,3%);

- загальна кількість приватних підприємців, що офіційно використовують працю найманих працівників, збільшилася на 13,3%, або на 1287 осіб;

- на 2% збільшився фонд оплати праці штатних працівників.