Державна соціальна допомога сім’ям з дітьми

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами

Кожна жінка, яка готується стати мамою має право на отримання допомоги по вагітності та пологам. Водночас, порядок отримання і розмір цієї допомоги залежить від статусу жінки.

Зокрема, є особливості надання цієї допомоги:
1) для жінок, які працюють;
2) для добровільно застрахованих та жінок підприємців, які сплачують страхові внески;
3) не застрахованих жінок і жінок підприємців, які не сплачують страхові внески

Допомога для незастрахованих жінок і жінок підприємців, які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Згідно Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», передбачається обов’язкове та добровільне страхування. Обов’язкове — це мінімальний внесок, який наразі дорівнює 34,7 % від мінімальної заробітної плати, а добровільний внесок можливий при укладанні з ПФУ  Договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.  (Зараз, відповідно до змін законодавства, функції з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування здійснює Міністерство доходів і зборів України) .

Але можливі випадки, коли жінка не застрахована в системі соціального страхування, тим не менш, право на державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, а саме:

жінки з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, Держспецзв'язку та Державної кримінально-виконавчої служби;

жінки, звільнені з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації незалежно від форми власності за умови, що вагітна жінка була звільнена з роботи не раніше ніж за шість місяців до набуття права на одержання допомоги;

жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;

аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів;

непрацюючі жінки;

жінки, зареєстровані як суб'єкти підприємницької діяльності, які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Куди і коли потрібно звертатись

Жінки, які не застраховані в системі соцстрахування та жінки, зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, можуть звернутися за допомогою по вагітності та пологам у регіональне відділення праці та соціального захисту по місцю реєстрації. Виключення становлять жінки-військові – їм допомога виплачується по місцю служби.

Дніпровський район м. Херсона УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ м. Херсон, вул. Перекопська, 166, каб. каб.110, тел.35-49-99; e-mail: dneprzhs@ukr.net

Суворовський район м. Херсона УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ м. Херсон, вул. Маяковського, 8, каб. 2, тел. 22-32-24, e-mail: syvorov_ypszn@mail.ru

Корабельний район м. Херсона УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ м. Херсон, вул. Суворова, 29, каб.119, тел. 22-96-79 e-mail: terzentr-ks@ukr.net

Підставою для призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами є:

• заява, що складається за формою, затвердженою Мінпраці
• довідка, видана лікувально-профілактичним закладом, встановленого зразка

    а також довідка:
  

  • з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається
  • ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
  • центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;
  • фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про те, що жінка - суб’єкт підприємницької діяльності не сплачує страхові внески.

Особи, які усиновили чи взяли під опіку дитину протягом двох місяців з дня її народження, подають рішення про усиновлення чи встановлення опіки.

Звертатися необхідно не пізніше ніж через 6 місяців після закінчення періоду, вказаного в медичній довідці, інакше допомогу не призначать.

Розмір допомоги

1) жінкам з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, Держспецзв'язку та Державної кримінально-виконавчої служби - у розмірі 100 відсотків грошового забезпечення;

2) жінкам, звільненим з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації - у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу. Середня заробітна плата, з якої нараховується допомога, обчислюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100

3) жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні - у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю;

4) аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Розмір допомоги у цих випадках, встановлюється шляхом множення середньоденного доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, але не менш як 25 відсотків розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць;
5) непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як суб'єкти підприємницької діяльності, - у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.

№ п/п	Випадки надання допомоги	Строк, з якого виникає право на отримання допомоги	Тривалість відпустки по вагітності та пологам
1	Загальний випадок	з 30 тижнів вагітності	126 календарних днів: - 70 к.д. до пологів; - 56 к.д. після пологів
2	Жінкам,які відносяться до I — IV категорій постраждалих внаслідок аварії на ЧАЄС	з 27 тижнів вагітності	180 календарних днів: - 90 к.д. до пологів; - 90 к.д. після пологів
3	Передчасні, багатоплідні пологи, виникнення ускладнень при пологах чи в післяродовому періоді	з 30 тижнів вагітності	140 календарних днів: - 70 к.д. до пологів; - 70 к.д.після пологів
4	Вагітна не спостерігалась в лікувальному закладі з приводу вагітності до дня пологів	з дня пологів	56 календарних днів
5	Передчасні пологи і у випадку смерті дитини	до 30 тижнів вагітності	з дня пологів 140 календарних днів
6	Передчасні пологи до 30 тижнів вагітності у випадку смерті дитини	з дня пологів	70 календарних днів