Херсон

Соціальна сфера міста за 2009 рік

Зайнятість населення

Демографічна ситуація

Демографічна ситуація в місті Херсоні у 2009 році характеризувалася подальшим скороченням чисельності населення. Загальне скорочення населення міста відбувалося, перш за все, за рахунок природного скорочення.

Попри певне скорочення смертності (у 2009 році померло 4864 особи, що на 229 осіб (4,5%) менше 2008 року (5093 особи) та деякого скорочення народжуваності (народилося в 2009 році 3607 осіб, що на 61 особу (1,7%) менше ніж у 2008 році (3668 осіб), природний приріст населення залишився від’ємним і склав мінус 1257, проти -1425 у 2008 році.

На формування чисельності населення міста, крім природного руху, також впливає міграція населення.

Міграційні процеси характеризувалися збільшенням імміграції – протягом 2009 року на територію Херсонської міської ради прибуло 4319 осіб, що на 16 осіб більше ніж у 2008 році; та зменшенням еміграції: вибуло 5069 осіб, що на 164 особи менше ніж у 2008 році, а загалом міграційний рух населення мав від’ємну величину і становив -750 осіб.

На 01.01.2010, чисельність постійного населення на території Херсонської міської ради становила 338,0 тис. осіб. Протягом 2009 року вона скоротилася на 2,1 тис. осіб (0,6%).

Зайнятість населення та ринок праці

У 2009 році на підприємствах, в організаціях і установах м.Херсона було зайнято 95568 осіб, що на 6,4% (-6525 осіб) менше 2008 року (довідково: у 2008 році середньооблікова чисельність штатних працівників становила 102,1 тис. осіб, що на 3,6% менше рівня 2007 року).

За видами економічної діяльності найбільша чисельність працюючих у промисловості – 21,4 тис. осіб (22,4% від загальної кількості працюючих по місту), в освіті – 14,3 тис. осіб (15%), охороні здоров’я – 13,2 тис. осіб (13,9%), транспорті та зв’язку – 11,2 тис. осіб (11,7%) та в торгівлі – 10,4 тис. осіб (10,9%). Найменша кількість працюючих у діяльності готелів та ресторанів – 813 осіба (0,9%) і рибному господарстві – 133 особи (0,1%).

Значна різниця між середньообліковою чисельністю штатних працівників (95,6 тис. осіб) та персоналу в еквіваленті повної зайнятості (92,7 тис. осіб) є свідчення того, що частина працівників працює за неповним графіком або знаходиться у неоплачуваних відпустках. Якщо кризові процеси будуть носити довготривалий характер, частина працівників буде скорочена, зростатиме заборгованість із заробітної плати.

Кількість зайнятих на малих підприємствах становить 23,3 тис. осіб. У сфері самозайнятості (фізичні особи – суб’кти підприємницької діяльності) задіяні 29,6 тис. осіб, які надали робочі місця 7,1 тис. найманих працівників.

Загальна чисельність працівників, зайнятих у всіх сферах економічної діяльності, становить 155,6 тис. осіб, що на 3,2% менше рівня 2008 року та складає 73,1% населення у працездатному віці (з 16 років до 55 років – жінки, до 60 років – чоловіки).

Впродовж 2009р. по м.Херсону послугами державної служби зайнятості скористалися 9,5 тис. не зайнятих трудовою діяльністю громадян проти 14,4 тис. за 2008р. На обліку цієї установи на 1 січня 2010р. перебувало 1,9 тис. незайнятих громадян, які шукали роботу. Офіційного статусу безробітних на зазначену дату набули 97,9% незайнятих громадян, з них 75,7% отримували допомогу по безробіттю.

Рівень зареєстрованого безробіття в цілому по місту на 1 січня 2010р. становив 0,9% від кількості населення працездатного віку.

Чисельність працевлаштованих за сприянням служби зайнятості протягом 2009 року складала 3306 осіб (на 62,7% менше 2008 року).

У 2009 році в місті створено 6856 нових робочих місць, але одноразову допомогу по безробіттю для організації підприємницької діяльності не отримала жодна особа.

Навантаженість на одне вільне робоче місце – 2 особи, які шукають роботу.

Для підвищення конкурентоспроможності безробітних громадян на ринку праці діє система підготовки та перепідготовки незайнятого населення. Протягом 2009 року службою зайнятості на професійне навчання направлена 491 особа, що на 73,4% менше 2008 року (у 2008 році - 1778 осіб).

Одним із основних напрямків активної політики зайнятості є організація оплачуваних громадських робіт. З метою соціального захисту незайнятого населення та забезпечення тимчасової зайнятості на оплачувані громадські роботи у 2009 році направлено 864 особи (у 2008 році - 2374 особи), що значно менше показників, які закладалися при формуванні річної програми зайнятості (1450 осіб). Для сприяння зайнятості категорій громадян з обмеженою конкурентоспроможністю на ринку праці заброньовано 14 робочих місць (2008 рік – 47 місць). На ці місця працевлаштовано 7 осіб (2008 рік - 23 особи).

Протягом року в м. Херсоні створено 6856 нових робочих місць, у тому числі:

- в галузях економіки створено 2183 робочих місця;
- зареєстровано 2127 суб’єктів підприємницької діяльності;
- 2546 робочих місць - за договорами фізичних осіб-підприємців з найманими працівниками.