ВИБОРИ ДО ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ М. ХЕРСОНА 2002 року

В новом составе горсовета 20 педагогов, 11 медиков и 1 рабочий

ИЗБИРАТЕЛИ

Из 201067 избирателей по городу Херсону получили бюллетени для голосования 100125 человек. Желающих принять участие и голосовании было больше. По мнению Комитета избирателей Украины в средним по стране из-за плохой организации выборов не получили возможность проявить свою волю 15 процентов избирателей, уже принявших решение участвовать в голосовании, Херсон не является исключением.

Вот уж действительно, все наши недостатки продолжение наших достоинств. Народ звали он пришел. Оказалось, не ожидали, что столько придет. Не хватало кабин для голосования, не все члены избирательных комиссий явились «на работу», плохо приспособленные помещения избирательных участков и тому подобное, список неурядиц можно продолжать и продолжать.

Нас пугали «административным ресурсом”, то есть возможностью власти влиять на результаты голосования. Оказалось, что именно административного ресурса и не хватало: работу на избирательных участках организовывали не власти, а избирательные комиссии, сформированные «по-демократически», то есть из представителей политических партий. Партии не сумели обеспечить качественный состав комиссий. В комиссиях преобладали люди без соответствующего опыта. Немало примеров и просто безответственного отношения к делу. Отсюда неизбежные, при такой организаций, нарушения Закона о выборах, которые послужили основанием для десятков заявлений, жалоб и судебных исков. Начиная от таких курьезных, что «избиратель получил бюллетень и пошел в неизвестном направлении» и кончая обвинениями в умышленном искажении результатов подсчета голосов.

И везде очереди, очереди, очереди… Из-за них люди приходили и уходили по несколько раз, так не проголосовав. Где-то были вынуждены продлить голосование после 20 –ти часов, где-то пытались закрыть двери до 20- ти часов, «потому что уже много народу и не успеют проголосовать до закрытия» Во всяком случае, так и казалось, что как в старые добрые времена раздастся привычно зычное: «Граждане, не становитесь больше в очередь, демократии на всех не хватит!»

КАНДИДАТЫ

Количество желающих попасть в городской совет удивило даже ветеранов демократического движения – кандидатами зарегистрировались 609 человек. На 75 депутатских мандатов. В некоторых округах было по одиннадцать, двенадцать, тринадцать претендентов. Вот их состав по возрастающей: рабочие – 11, студенты – 12, пенсионеры – 22, безработные – 26, медики – 34, работники культуры и профессиональные руководители - 37, силовики и военнослужащие - 70, работники образования - 73, производственники (директора, инженеры и т. п.) - 146, работающие в частных предприятиях, предприниматели, коммерсанты -150. Политические партии зарегистрировали 88 своих членов.

При таком широком представительстве всех слоев и групп населения программы кандидатов были удивительно однообразны: все горели желанием осчастливить горожан новыми достижениями в их пользу, и ничего для себя. Одна милая дама высказала решимость «поднять зарплату и пенсии до прожиточного минимума». Что явно свидетельствует просто о незнании компетенции и возможностей городского совета как органа местного самоуправления. И только очень немногие называли конкретные мероприятия, исполнение которых, по мнению авторов, позволит наполнить бюджет города дополнительными денежными поступлениями, обеспечить работу: школ, создать новые рабочие места.

Если бы все кандидатские обещания были исполнимы, то херсонцы уже через год жили бы как американцы или шведы. Увы, обещания они и есть обещания - от них всегда можно отказаться «по вновь открывшимся обстоятельствам».

ДЕПУТАТЫ

Так или иначе, новый состав депутатов Херсонского городского совета уже избран. Из прежнего состава горсовета снова получили доверие избирателей 18 депутатов.

Вот первая “шестерка" из них по числу поданных голосов: РЕМЫГА Леонид Тимофеевич, главный врач знаменитой “Тропинки” - 915 голосов» ДОВБНЯ Анатолий Архипович, председатель кооператива “Рыбаки Херсона” - 887, ПРИСЯЖНЮК Владимир Григорьевич, начальник городского Водоканала - 806, ЛОМАКО Людмила Васильевна, главный врач не менее знаменитой “шестиэтажки” на ХБК - 755, МАСЛОВ Павел Евгеньевич, матрос Черноморского пароходства - 605, БАЙРАЧЕНКО Виктор Васильевич, главный инженер ХВК - 504. (Для интересующихся - самое меньшее количество поданных голосов за кандидата - один голос).

Будем надеяться, что наличие депутатов из прежнего состава причем, наиболее авторитетных у избирателей, если судить по количеству поданных за них голосов, позволит сохранить «производственную» преемственность в работе я сократить время «вхождения» вновь избранных депутатов в процесс выработки и принятия решений.

Членов партий разных - всего около трети депутатов, в том числе КПУ - 9, СДПУ (о) - 6, остальных - по одному - два человека. Таким образом, ни одна партийная организация не имеет ни блокирующего, ни тем более, решающего количества своих депутатов. Что позволяет надеяться, что политические страсти и пристрастия меньше всего будут влиять на содержание принимаемых решений.

Это означает также, что теперь депутаты будут объединяться или разъединяться «по интересам». В этой ситуации следует отметить, что самым дальновидным и энергичным оказался Виктор Трамбовецкий, начальник управления образования горисполкома: в результате умело проведенной избирательной кампании 20 депутатов - “освитяне”, в том числе восемь директоров школ. Другая “одноинтересная” группа - медики, одиннадцать человек. А три десятка депутатов-бюджетников - это уже решающие голоса при принятии любого решения. И если они будут едины, хотя бы при отстаивании нужд образования и медицины - от этого выиграют все горожане.

Самая большая по численности группа - 31 человек - это те, кого определяют словами «производственники» «хозяйственники», «предприниматели». Это директора, главные инженеры, специалисты предприятий всех форм собственности, в этой группе и два частных предпринимателя. Будем надеяться, что при всем разнообразии частных интересов у этих людей возобладает здравый смысл, когда придется принимать решения, определяющие общие интересы развития экономики города.

Партийных функционеров - 2, пенсионеров - 2, студентов -1, рабочих -1 (правда, у матроса Маслова два высших образования - дипломы инженера и юриста).

По возрастному составу. Шестьдесят два депутата - люди в возрасте от 30 до 60 лет. Причем самую многочисленную группу из 28 человек - в самом цветущем возрасте от 30 до 40 лет — и составляют как раз производственники и предприниматели. Другими словами, в горсовет пришли люди, уже хорошо освоившиеся с реалиями нынешней жизни, уже свободные от незрелых максималистских настроений молодости и еще не обремененные проблемами пожилого возраста. Что и должно предопределить работоспособность депутатского корпуса как по физическим возможностям, так и по опыту практической деятельности.

Итог этого первоначального знакомства с депутатами: херсонцы оказались куда более здравомыслящими, чем о них думали, избрали такой вот состав совета мя, чем о них думали, и избрали такой вот состав городского совета. Сумеют ли депутаты ликвидировать и не повторять промахи и ошибки своих предшественников, которые они так охотно, а порой и очень азартно, перечисляли, когда предлагали себя в депутаты во время выборной кампании покажет самое ближайшее будущее.

Автор Виталий Нестеренко

апрель 2002 год