Державна соціальна допомога сім’ям з дітьми

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами

Кожна жінка, яка готується стати мамою має право на отримання допомоги по вагітності та пологам. Водночас, порядок отримання і розмір цієї допомоги залежить від статусу жінки.

Зокрема, є особливості надання цієї допомоги:
1) для жінок, які працюють;
2) для добровільно застрахованих та жінок підприємців, які сплачують страхові внески;
3) не застрахованих жінок і жінок підприємців, які не сплачують страхові внески

Допомога для добровільно застрахованих та жінок підприємців, які сплачують страхові внески;

Особи, які застраховані на добровільних засадах у Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, та фізичні особи — підприємці, що сплачують добровільні внески, мають право на допомогу за умови сплати страхових внесків не менше повних шести календарних місяців протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку.

Жінка-підприємець може отримати допомогу від Фонду соцстрахування по тимчасовій втраті працездатності (Фонд соцстраху), якщо вона бере добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування шляхом укладення Договору з Пенсійним фондом України (ПФУ) та сплачує добровільні внески.

Куди необхідно звертатись і які документи подавати для призначення допомоги

Для призначення матеріального забезпечення добровільно застраховані особи мають право звернутися до відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за місцем проживання із заявою на призначення певного виду допомоги.

Для призначення та виплати допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі жінці підприємцю необхідно надати документи, передбачені Порядком страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 02.06.2005 № 62, в частині, що не протирічить нормам Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загально обов'язкове державне соціальне страхування».

Особа, що добровільно застрахувалась, має пред’явити:

• заяву про виплату допомоги по вагітності та пологам
• листок непрацездатності по вагітності та пологам
• копію реєстраційного номера облікової картки платника податків (ідентифікаційний номер)
• витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та документа, що підтверджує обрану систему оподаткування,
• паспорт
• трудову книжку (за необхідності)
• страхове свідоцтво (при наявності)
• договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з Пенсійним фондом України
• довідку з Пенсійного фонду про сплату єдиного внеску за розрахунковий період та за місяць, в якому настав страховий випадок

Розмір допомоги

Суму розраховують спеціалісти відділення Фонду соцстрахування. Для цього множать середньоденний дохід жінки за розрахунковий період ( в загальному випадку – 6 місяців перед місяцем, в якому був відкритий лікарняний) на кількість календарних днів, які підлягають оплати згідно із листом непрацездатності – 126 к.д. в загальному випадку, для чорнобильців – 180 к.д. Середньоденний дохід визначають так: суму доходу, з якого протягом розрахункового періоду людина сплачувала внески до Фонду, ділять на кількість календарних днів розрахункового періоду.

 

№ п/п	Випадки надання допомоги	Строк, з якого виникає право на отримання допомоги	Тривалість відпустки по вагітності та пологам
1	Загальний випадок	з 30 тижнів вагітності	126 календарних днів: - 70 к.д. до пологів; - 56 к.д. після пологів
2	Жінкам,які відносяться до I — IV категорій постраждалих внаслідок аварії на ЧАЄС	з 27 тижнів вагітності	180 календарних днів: - 90 к.д. до пологів; - 90 к.д. після пологів
3	Передчасні, багатоплідні пологи, виникнення ускладнень при пологах чи в післяродовому періоді	з 30 тижнів вагітності	140 календарних днів: - 70 к.д. до пологів; - 70 к.д.після пологів
4	Вагітна не спостерігалась в лікувальному закладі з приводу вагітності до дня пологів	з дня пологів	56 календарних днів
5	Передчасні пологи і у випадку смерті дитини	до 30 тижнів вагітності	з дня пологів 140 календарних днів
6	Передчасні пологи до 30 тижнів вагітності у випадку смерті дитини	з дня пологів	70 календарних днів

Строки та варіанти виплати

На прийняття рішення про призначення допомоги у державного органу є 10 днів, з дати коли наданні всі документи. Виплатити мають протягом 10 днів після прийняття рішення про призначення. Гроші перераховують на банківський рахунок або поштовим переказом (бажаний спосіб оплати і реквізити людина вказує ще в заяві на виплату).

Які документи необхідні у випадку, якщо тривалість відпустки більша за загальну (126 календарних днів)

У випадку якщо народилось двоє і більше дітей або були передчасні, або ускладнені пологи то для того щоб отримати додаткові 14 днів відпустки і оплати за них Вам необхідно отримати ще один листок непрацездатності, який виписується лікарем. І цей лист непрацездатності необхідно надати адміністрації підприємства де Ви працюєте, щоб вони здійснили оплату за цих 14 днів. Водночас це не стосується жінок-чорнобильців – їм відразу ж виплачують допомогу за 180 днів і лист непрацездатності не подовжують.